● 효과적인 답변

 

 ⇒ 저는 광고 문안을 작성해 본 적이 있습니다.

 

 → "저는 회사의 판촉용 소책자에 넣을 상품소개 문안을 작성한 경험이 있습니다."

 

 → "저는 회사의 판촉용 소책자를 보다 흥미있고 읽기 쉽게 작성한 경험이 있습니다.

      당시, 그 판초물이 나오고 난 후 첫 1/4분기에 판매 주문이 10%정도 올랐습니다."

 

● 곤란한 질문에 대한 답변

 

⇒ 결혼했습니까?

 

     이 질문은 원래 바람직한 질문이 아니다. 특히 여성들에게제일 불편한 질문일 것 이다. 어처구니가 없어 답하고 싶지 않지만,

   이 질문에 답하기로 결심했다면, 결혼도 하나의 자산임을 고용주게에 설명할 수 있다. 결혼과 직업의 필요성의 관계에 관하여

   재치 있게 답하는 것이 유일한 대안일 수 있다. 돌봐야 할 아이가 있어 보육시설이 필요하다고 말하고 싶더라도, 그런 요구사항은

   입사한 후에 건강보험, 복리후생 등을 이야기 할 때 함께하는 것이 더 적적하다. 면접을 볼 때는 그 직무에서 시간외 근무나

   출장 등을 필요로 할 경우, 결혼이나 가족부양 책임둥과는 아무 관계없이 일을 할 수있으며, 직무수행에 어떤 문제도 있을 수 없는

   이유를 적절히 설명해준다.

 

⇒ 당신은 우리 회사에 왜 취직을 하려고 합니까?

 

    이 질문에 대하여 "저는 직장을 구해야 합니다." , "저는 무엇이든 일을 하고 싶습니다." 라는 말을 절대로 하지 않아야 한다.

  다음과 같이 대답하는게 현명하다. 또 의사를 표현할 때 중요한 점은, 당신 스스로가 이런 형태의 일을 좋아하며 이 일을 아주

  잘 할 수 있다는 느낌을 확고하고 명쾌하게 전달하는 것 이다.

 

  √ 이 회사는 사회적으로 아주 명성이 높습니다.

  √ 이 회사는 좋은 직원들로만 구성되어 있으며, 회사에서는 그들을 우대한다고 들었습니다.

  √ 일하기 좋은 근무환경 때문입니다.

  √ 이 회사는 직원들에 대한 복리후생이 좋고, 교육투자를 아끼지 않으며, 일하기에도 매우 좋은 환경같습니다.

  √ 이 회사는 저의 자격과 능력을 발휘하기에 아주 적합하다고 확신합니다.

 

 

  (출처 - 청년층 직업지도 프로그램 CAP+)